Formulario pdf gratuito
Tiene que presentar una declaración informativa NR4 y entregar a los beneficiarios sus resguardos NR4 cada año antes del último día del mes de marzo siguiente al año natural al que se refiere la declaración informativa, o en los 90 días siguientes al final del ejercicio fiscal en el caso de una sucesión o un fideicomiso.
Si presenta más de 50 declaraciones informativas (recibos) en un año natural sin utilizar la Transferencia de Archivos por Internet o la aplicación Formularios Web, se le aplicará una sanción según se indica en la tabla siguiente:
La CRA le impondrá una sanción si presenta su declaración informativa fuera de plazo. En el caso de las declaraciones informativas NR4, la CRA aplica una política administrativa para reducir la sanción de modo que resulte justa y razonable para las pequeñas empresas. Cada hoja es una declaración informativa y la CRA calcula la sanción en función del número de declaraciones que haya presentado fuera de plazo. La sanción es la mayor de 100 $ o una sanción calculada de acuerdo con el siguiente cuadro:
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Formulario 115. Deducciones y anticipos. Renta o rendimiento procedente del alquiler o subarriendo de edificios urbanos. Lo cumplimenta y presenta trimestralmente un autónomo que alquila un inmueble, con la deducción incluida en la factura.
Formulario 349. Declaración informativa de operaciones intracomunitarias. Se completa con una declaración informativa. Las empresas están obligadas a presentar la declaración de capital de las operaciones intracomunitarias en el período correspondiente.
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Además, antes de la presentación de cualquier solicitud de permiso de trabajo, el empleador debe presentar las siguientes certificaciones para poder presentar una oferta de trabajo en el Portal del Empleador, o utilizando el IMM 5802, según se autorice:
Algunos empleadores han sido eximidos de los requisitos de cumplimiento y, por lo tanto, no están obligados a presentar la oferta formal de empleo en el Portal del Empleador y no están sujetos a las condiciones impuestas ni a las inspecciones de empleadores.
El empresario debe introducir una explicación de la exención de tasas del extranjero en virtud de IRPR 299(2), lo que hace que también esté exento en virtud de IRPR 303.1(5).
Los funcionarios pueden comprobar que la información sobre el pasaporte y la nacionalidad facilitada en la oferta de trabajo coincide en todos los aspectos con la información facilitada en la solicitud de permiso de trabajo:
A continuación, el funcionario deberá comparar el contenido de los campos “Número de pasaporte” y “Nacionalidad” de la sección de información del trabajador con el contenido de los campos “Documento de viaje” y “Nacionalidad” de la solicitud de permiso de trabajo.
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2014, c. 1, s. 19.20. Las partes cooperarán, en particular informándose mutuamente en todo momento de los hechos y elementos que puedan favorecer un juicio justo y velando por la conservación de las pruebas pertinentes.En particular, en el momento previsto por el Código o el protocolo del procedimiento, se informarán mutuamente de los hechos en los que basan sus pretensiones y de las pruebas que se proponen aportar.
2014, c. 1, s. 85.CAPÍTULO IIREPRESENTACIÓN ANTE LOS TRIBUNALES Y DETERMINADAS CONDICIONES PARA ACTUAR86. El derecho a actuar ante los tribunales para representar a una persona está reservado a los abogados. No obstante, los notarios pueden actuar en procedimientos no contenciosos y en los demás casos previstos en el apartado 7 del artículo 15 de la Ley del Notariado (capítulo N-3).
2014, c. 1, art. 93.94. La designación de una parte cuyo verdadero nombre es desconocido o incierto es suficiente si la identifica claramente; si la solicitud se refiere a una letra de cambio u otra escritura privada, la persona queda suficientemente designada por el nombre o las iniciales que figuren en la escritura.