Efectos del procedimiento de conciliación
Como recuerda el título del texto examinado, se trata esencialmente del decreto de aplicación de la ley n° 2021-1729 del 22 de diciembre de 2021 sobre la confianza en la justicia (JO 23 dic.). Sin embargo, su ámbito de aplicación es más amplio, ya que también se refiere a la aplicación de la mediación judicial.
Conviene recordar la base legislativa en la que se apoyan estos nuevos textos. Así, el artículo 22 de la Ley n.º 95-125, de 8 de febrero de 1995 (mod. L. n.º 2016-1547, 18 Nov. 2016, art. 5) dispone que:
“En cualquier fase del procedimiento, incluido el sumario, cuando considere que es posible una solución amistosa del litigio, el juez podrá, si no ha obtenido el acuerdo de las partes, instarlas a reunirse con un mediador que él designe y que reúna las condiciones establecidas por decreto en el Consejo de Estado. El mediador informará a las partes del objeto y del desarrollo de la medida de mediación.
Este pago directo constituye el punto de partida de la duración inicial de la mediación, como recuerda el nuevo artículo 131-3 del Código de Procedimiento Civil (Decreto nº 2022-245, Art. 1, 3°):
Ejemplo de cláusula de conciliación
Una vez cumplimentado el formulario, puede imprimirlo, firmarlo manualmente y enviarlo como documento en papel (personalmente, por correo, etc.) o firmarlo electrónicamente utilizando un certificado reconocido con arreglo a la Ley de firma electrónica (ESA) y enviarlo electrónicamente. Sin embargo, no se permite la transmisión por correo electrónico ordinario (e-mail).
Muchos navegadores no pueden visualizar formularios en formato PDF. En este caso, descargue el formulario requerido y ábralo con un programa adecuado, por ejemplo, Acrobat Reader.
Conciliación amistosa
Se trata de la persona o empresa contra la que desea emprender acciones. Indique el nombre y la dirección tal como figuran en el contrato de trabajo o en las nóminas si no hay contrato.
Período de prueba: indique si existe un período de prueba y su duración. Importante sobre todo si desea iniciar una acción mientras se encuentra en período de prueba. Si el periodo de prueba ha finalizado hace tiempo, esta información no es esencial.
Recibos de salarios/justificantes de pago de las cotizaciones a la seguridad social: es posible interponer una demanda para exigir la entrega de los recibos de salarios correspondientes a un periodo determinado y/o los justificantes de pago de las cotizaciones a la seguridad social si, a pesar de nuestras peticiones por escrito, no se han entregado.
Motivación por escrito de la rescisión: el art. 335, apdo. 2 CO establece que la parte que notifica debe justificar su decisión por escrito si la otra parte así lo solicita. Si no se atiende esta petición, puede interponerse una demanda.
Procedimiento de conciliación judicial
El decreto n° 2022-433 del 25 de marzo de 2022 precisa las condiciones de aplicación de este procedimiento, fijando en particular las modalidades y los plazos de su aplicación e identificando los organismos y autoridades encargados de llevar a cabo estas tareas de mediación.
Se basa en el libre compromiso de los participantes y requiere, a lo largo de todo el proceso, el acuerdo de todos. A diferencia de un procedimiento contencioso, la mediación favorece así la voluntad de llegar a un acuerdo entre las partes a través del diálogo.