Modelo acta de sesion

Ejemplo de procedimiento administrativo

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Acta de una reunión de trabajo

En este caso, el secretario de la reunión, elegido entre los miembros titulares, se encarga de redactar el acta. El vicesecretario no se convierte automáticamente en secretario de la reunión, ya que a veces es suplente.

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El secretario redacta el acta de la reunión del comité de empresa, pero es el empresario quien redacta las respuestas a las preguntas de los delegados de personal. El empresario debe responder, a más tardar, en un plazo de 6 días laborables. Las preguntas/respuestas se transcriben en un registro especial.

Cómo hacer un acta de reunión

El comité social y económico (CSE) es un órgano único de representación del personal en la empresa. Fue creado por la ordenanza de 22 de septiembre de 2017 en el marco de la ley habilitante de 15 de septiembre para el refuerzo del diálogo social.

La creación del CSE es obligatoria en todas las empresas con al menos 11 trabajadores. Sus miembros son elegidos por cuatro años y su modo de funcionamiento y competencias varían en función del tamaño de la empresa.

Si el secretario no respeta su obligación negándose a redactar el acta o retrasando su redacción, comete también un delito de obstrucción. Recordemos que el delito de obstrucción se castiga con una multa de 7.500 euros (artículo L2317-1).

  Modelo acta cambio domicilio social

Muestras de actas

Informe sobre las disfunciones, idealmente con estadísticas sobre el tiempo medio transcurrido entre una reunión del comité de empresa y la distribución de sus actas. También puede utilizar como punto de partida los incidentes o quejas de otros miembros del comité de empresa.

Nota: También se puede encontrar una solución presentando las distintas versiones. Por ejemplo: “El sindicato X afirma haber oído decir al presidente que <>. El presidente niega formalmente esta afirmación y dice que dijo: <>.

(17) C. trav. L. 2325-4: “Las disposiciones del presente título no impiden las disposiciones más favorables relativas al funcionamiento o a las competencias del comité de empresa que resulten de los convenios colectivos o de los usos.”

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