Modelo de solicitud de certificado de trabajo
Un justificante de traslado profesional es útil para un cierto número de trámites administrativos, en particular para rescindir legalmente un contrato de arrendamiento y evitar una sanción. Pero, ¿cómo se redacta este tipo de documento? En este artículo se lo contamos.
Es posible que su contrato de trabajo contenga una cláusula que trate la cuestión del traslado profesional. En tal caso, su empleador puede exigirle que cambie de lugar de trabajo (pero sólo dentro de una zona geográfica especificada en la cláusula). En tal circunstancia, puedes obtener fácilmente la prueba de un traslado profesional y facilitar la rescisión de tu contrato de arrendamiento.
Si, por el contrario, el arrendador se niega a acortar el plazo alegando un falso justificante de traslado laboral, tendrá que acudir a los tribunales. El tribunal no es competente para aceptar o rechazar un plazo de preaviso.
Solicitud de certificado de trabajo tras la dimisión
Atención: sólo se concede asistencia administrativa a los belgas inscritos en los registros de población consulares: posibilidad de obtener un documento de identidad o certificados consulares (por ejemplo, certificados de residencia, nacionalidad,…), asistencia consular humanitaria más eficaz en caso de desamparo, facilidades para obtener un pasaporte de viaje, etc.
Si desea información sobre las consecuencias fiscales de ser dado de baja en el registro de población en Bélgica, puede ponerse en contacto con su agencia tributaria o con el Servicio Público Federal de Hacienda:
Modelo de certificado de trabajo pdf
El formulario también permite solicitar un certificado de residencia con historial de estancias, en el que se mencionarán las fechas de los distintos periodos durante los cuales el interesado ha residido en el cantón. Este tipo de certificado no enumera las distintas direcciones de residencia en el cantón.
Los suizos también pueden solicitar un certificado de residencia con derechos cívicos, en el que se indica que el interesado tiene derecho a ejercer sus derechos cívicos en el cantón.
Certificado de trabajo para imprimir
En el marco de un contrato de trabajo, indefinido o de duración determinada, pero también de un contrato en prácticas o de un contrato de trabajo temporal, la principal obligación del trabajador a cambio de su remuneración es presentarse en su lugar de trabajo para realizar el trabajo previsto.
Como empresario, ¿se da cuenta de que su empleado se ausenta anormalmente? Tanto si se trata de una prolongación injustificada de una ausencia autorizada, como si su empleado se ha ausentado a pesar de que usted se lo ha denegado, o si se ha ausentado sin pedirle autorización, puede enviarle una solicitud de justificante de ausencia al final del periodo aplicable.
No existe ninguna normativa que regule el envío de esta carta, pero puede entregársela al trabajador contra recibo si se ha reincorporado a la empresa, o enviársela por carta simple o certificada con acuse de recibo. En general, es aconsejable elegir un método de envío de la carta que le proporcione pruebas en caso de litigio.
