Ctp 051
b) “Facultad Departamentalizada” – Facultad que incluye departamentos: Facultad de Planificación, Facultad de Artes y Ciencias, Facultad de Medicina, Facultad de Odontología, Facultad de Veterinaria, Facultad de Educación y Escuela de Salud Pública.
Algunas actividades de formación teórica o práctica pueden extenderse durante dos o más trimestres consecutivos. En este caso adoptan la forma de cursos secuenciales. Los estudiantes se inscriben en cursos secuenciales en el orden determinado por la estructura de su programa de estudios. La calificación se otorga al último curso de la secuencia una vez que se ha completado. El resto de los cursos de la secuencia se califican como SN (sin calificación). Los créditos se conceden y se incluyen en el cálculo de la media acumulada del último curso. A efectos del cálculo de las tasas de matrícula y del establecimiento de la situación de matrícula del estudiante, el número de créditos se distribuye entre los cursos de la secuencia.
Código urssaf 99s1
Ejemplo: puede notificar una suspensión total durante 5 semanas, incluida una semana de cierre colectivo. En la sección de “observaciones” de la comunicación electrónica, menciona las fechas de inicio y fin del periodo de cierre colectivo.
Por cada comunicación electrónica recibirá un acuse de recibo con un número único y el contenido de la comunicación. Puede consultar las comunicaciones electrónicas (a través del sitio del portal de la seguridad social o por lotes, según el método de comunicación que haya utilizado). Si es necesario, puede cancelar o modificar una comunicación electrónica.
Puede elegir entre llevar un libro de validación en papel o utilizar un libro de validación electrónico a través del portal de la Seguridad Social (https://www.socialsecurity.be, en Empresa > Riesgos sociales > Libro de validación). Para más información, lea la hoja informativa “El libro de validación” nº E20.
Dsn 2023 documento técnico
En caso de reducción de jornada por concesión de descanso compensatorio, es conveniente regular en el convenio no sólo la forma de fijar los días de descanso compensatorio, sino también la forma de concederlos cuando, por ejemplo, los trabajadores sean contratados o despedidos durante el año… .
Hasta el 1 de abril de 2014, corresponde a las comisiones paritarias acordar este aumento mediante un convenio colectivo. Este convenio colectivo sectorial puede fijar las condiciones de este aumento en las empresas.
El artículo 20 bis de la Ley del Trabajo de 16 de marzo de 1971 ofrece a los empresarios la posibilidad, previo cumplimiento de determinadas formalidades, de variar la jornada laboral en función de la actividad y las necesidades de la empresa (las denominadas horas punta y horas valle), sin tener que abonar una paga extra cada vez.
La aplicación de un horario flexible y la consiguiente superación de los límites normales de la jornada laboral no dan lugar al pago de una paga extra, siempre que el trabajo se haya realizado dentro de los límites y condiciones establecidos.
Urssaf dsn
Los trimestres aportados son los adquiridos por la actividad profesional. Para validar un trimestre remunerado, debe ganar una cantidad mínima de salario. No se tiene en cuenta la duración de su trabajo (más información).
Para saber cómo convalidar trimestres para su pensión, el importe del salario necesario para convalidar un trimestre pagado, las situaciones en las que puede convalidar un trimestre asimilado o beneficiarse de trimestres adicionales del seguro, consulte este artículo.
La pensión del régimen general de la Seguridad Social se calcula en función de la duración del seguro de pensión. La duración del seguro de jubilación es el número total de trimestres que ha validado como empleado.
