C131a-empleador fgtb
En general, una persona que desee inmigrar a Estados Unidos debe tener una solicitud aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) antes de solicitar un visado de inmigrante. La solicitud la cumplimenta un familiar cualificado o un posible empleador en la oficina del USCIS en Estados Unidos. En el sitio web del USCIS encontrará información específica sobre cómo cumplimentar las solicitudes de inmigración. Una persona con una solicitud aprobada y una fecha de prioridad de tramitación actual (en su caso) puede solicitar un visado K de inmigrante o de no inmigrante.
El sitio web de la Oficina de Asuntos Consulares del Departamento de Estado de EE.UU. y los sitios web de las Oficinas Consulares son las fuentes definitivas de información sobre visados. En caso de conflicto en el contenido, el sitio web de la Oficina de Asuntos Consulares y los sitios web de las Oficinas Consulares tienen prioridad.
¿Cómo rellenar el formulario C131A-worker?
Al mismo tiempo, presente el formulario C131A- EMPLOYER, cumplimentado por su empresario. Si su empleador envía estos datos por vía electrónica, presente la solicitud únicamente con el C131A- EMPLEADOR. No tiene ninguna otra obligación.
¿Qué es el c131?
El C131A-Worker
Para obtener el estatuto de trabajador a tiempo parcial con derecho continuado y/o para obtener el subsidio de garantía de ingresos, el trabajador presenta un formulario C131A-Trabajador a su organismo pagador en los 2 meses siguientes al inicio de la ocupación a tiempo parcial.
Formulario c131b trabajador
Se trata de la persona o empresa contra la que desea entablar una acción. Indique el nombre y la dirección tal como figuran en el contrato de trabajo o en las nóminas si no hay contrato.
Período de prueba: indique si existe un período de prueba y su duración. Importante sobre todo si desea iniciar una acción mientras se encuentra en período de prueba. Si el periodo de prueba ha finalizado hace tiempo, esta información no es esencial.
Recibos de salarios/justificantes de pago de las cotizaciones a la seguridad social: es posible interponer una demanda para exigir la entrega de los recibos de salarios correspondientes a un periodo determinado y/o de los justificantes de pago de las cotizaciones a la seguridad social si, a pesar de nuestras peticiones por escrito, no se han entregado.
Motivación por escrito de la rescisión: el art. 335, apdo. 2 CO establece que la parte que notifica debe justificar su decisión por escrito si la otra parte así lo solicita. Si no se atiende esta petición, puede interponerse una demanda.
Formulario c131b
Has decidido abrir una empresa o convertirte en microempresario? El ACCRE es una exención de determinadas cargas sociales que permite a los creadores de empresas o a los traspasos de empresas, en determinadas condiciones (reducidas desde el 1 de enero de 2019), beneficiarse de un impulso financiero al tener menos gastos obligatorios (cotizaciones sociales) en las primeras etapas de su actividad.
El objetivo es fomentar la creación de una empresa y/o la adquisición de una empresa reduciendo las cotizaciones sociales del emprendedor al inicio de su actividad (la duración depende del tipo de estructura elegida por el emprendedor, véase más abajo).
No todas las cotizaciones del empresario beneficiario del ACCRE están exentas. La exención afecta a las cotizaciones a la Seguridad Social del empresario y del trabajador (para los que tienen estatuto de trabajador por cuenta ajena, como los gerentes de SAS y los gerentes minoritarios de SARL) relativas a
C131a-empleador pdf
4. Declaración de Fideicomiso – Plan Scotia de Ahorro Autodirigido de Jubilación (RSP), Plan Scotia de Ahorro Autodirigido con Inmovilización para la Jubilación (LRSP), Cuenta Scotia de Ahorro Autodirigido con Inmovilización para la Jubilación (LIRA), Plan Scotia de Ahorro Federal Autodirigido con Inmovilización Restringida (RLSP)
4. Declaración de Fideicomiso – Scotia Self-Directed Retirement Savings Plan (RSP), Scotia Self-Directed Locked-In Retirement Savings Plan (LRSP), Scotia Self-Directed Locked-In Retirement Account (LIRA), Scotia Self-Directed Federal Restricted Locked-In Savings Plan (RLSP)
5. Declaración de Fideicomiso – Fondo de Rentas de Jubilación Scotia Autodirigido (RIF), Fondo de Rentas Vitalicias Scotia Autodirigido (LIF), Fondo de Rentas de Jubilación Bloqueado Scotia Autodirigido (LRIF), Fondo de Rentas Vitalicias Prescrito Scotia Autodirigido (RRIF) en Manitoba, Fondo de Rentas Vitalicias Prescrito Scotia Autodirigido (RRIF) en Saskatchewan, Fondo de Rentas Vitalicias Federal Restringido Scotia Autodirigido (RLIF)
5. Declaración de Fideicomiso – Fondo de Rentas de Jubilación Scotia Autodirigido (RIF), Fondo de Rentas Vitalicias Scotia Autodirigido (LIF), Fondo de Rentas de Jubilación Scotia Autodirigido Cerrado (LRIF), Fondo de Rentas Vitalicias Scotia Autodirigido Prescrito (RRIF) en Manitoba, Fondo de Rentas Vitalicias Scotia Autodirigido Prescrito (RRIF) en Saskatchewan, Fondo de Rentas Vitalicias Scotia Autodirigido Federal Restringido (RLIF)
