Modelo de carta certificado laboral
Modelo de certificado de trabajo 2009
Un certificado de trabajo es un documento que un empresario entrega a sus antiguos empleados cuando dejan su puesto de trabajo. Independientemente del motivo del cese, es obligatorio en todos los casos.
La Decisión Unilateral del Empresario (DUE) es un documento escrito en el que el empresario se compromete a conceder a los trabajadores una prestación adicional a la prevista en los convenios colectivos o en los contratos de trabajo (primas, días libres, etc.).
Las disposiciones del DUE sólo son vinculantes para el empresario y no imponen ninguna obligación a los trabajadores. No pueden ser menos favorables para el trabajador que las leyes, reglamentos, convenios colectivos y contratos de trabajo.
Certificado de trabajo para imprimir
El certificado de trabajo no contiene ninguna información obligatoria ni tiene forma impuesta (salvo disposiciones específicas de un convenio colectivo), ya que no lo exige la ley. No obstante, si el empresario desea que sea útil para el trabajador, debe mencionar los elementos que le confieren valor jurídico: identidad del empresario, identidad del trabajador, puesto que ocupa, fecha y firma.
Por otro lado, la normativa prevé una serie de datos obligatorios en el certificado de trabajo, entre los que figuran, además de las identidades del empresario y del trabajador, las fechas de entrada y salida del trabajador de la empresa, los periodos durante los cuales el trabajador ocupó sus distintos puestos, si procede, la continuación gratuita de la cobertura de la pensión del trabajador, si procede, y la fecha y la firma del certificado de trabajo.
Certificado de trabajo y certificado de trabajo
El trabajador también puede utilizar su nómina para acreditar su relación laboral con una empresa. Sin embargo, si no le conviene informar del importe de su salario, un certificado de trabajo es una alternativa más adecuada. También hay que tener en cuenta que sólo la nómina puede utilizarse como certificado de trabajo, y no al revés.
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Plantilla word gratuita de certificado de trabajo
Un justificante de traslado profesional es útil para una serie de trámites administrativos, en particular para rescindir legalmente un contrato de arrendamiento y evitar una sanción. Pero, ¿cómo se redacta este tipo de documento? En este artículo se lo contamos.
Es posible que su contrato de trabajo contenga una cláusula que aborde la cuestión del traspaso profesional. Si es así, su empleador puede exigirle que cambie de lugar de trabajo (pero sólo dentro de una zona geográfica especificada en la cláusula). En tal circunstancia, puedes obtener fácilmente la prueba de un traslado profesional y facilitar la rescisión de tu contrato de arrendamiento.
Si, por el contrario, el arrendador se niega a acortar el plazo alegando un falso justificante de traslado laboral, tendrá que acudir a los tribunales. El tribunal no es competente para aceptar o rechazar un plazo de preaviso.