Modelo certificado de funciones laborales
Ejemplo de certificado de transferencia profesional
El certificado de trabajo no contiene ninguna información obligatoria ni ninguna forma impuesta (salvo las disposiciones específicas de un convenio colectivo), ya que no es una obligación legal. Sin embargo, si el empresario quiere que sea útil para el trabajador, debe mencionar los elementos que le dan valor legal: identidad del empresario, identidad del trabajador, puesto que ocupa el trabajador, fecha y firma.
Por otro lado, la normativa establece una serie de datos obligatorios en el certificado de trabajo, entre los que se incluyen, además de la identidad del empresario y del trabajador, las fechas de entrada y salida del trabajador de la empresa, los periodos en los que el trabajador ocupó sus distintos puestos, si procede, la continuación gratuita de la cobertura de la pensión del trabajador, si procede, y la fecha y la firma del certificado de trabajo.
Certificado de aprovechamiento de Word
En el marco de la aplicación de la reforma de la ventanilla única (decreto 2020-946 de 30 de julio de 2020), ya es posible realizar todos los trámites para crear una empresa en el siguiente enlace.
Atención: en caso de creación de una sociedad mercantil (por ejemplo: SARL, EURL, SAS, etc.) o de actividades múltiples (comerciales y artesanales), el CFE enviará el expediente al Répertoire des métiers (o al Registre des entreprises en los departamentos de Bas-Rhin, Haut-Rhin y Moselle) y a la secretaría del tribunal de comercio (o a la secretaría del Tribunal de Grande Instance que resuelve en materia comercial en los departamentos de Bas-Rhin, Haut-Rhin y Moselle) para su inscripción en el Registre du Commerce et des Sociétés.
- a un profesional inscrito en el Registro Mercantil desde hace al menos diez años, que pueda demostrar una experiencia reconocida en la promoción de la artesanía o la participación en actividades de formación.
Ejemplo de certificado
Para ayudar a las empresas a orientarse y, sobre todo, a obtener rápidamente las ayudas a las que pueden optar, los OPCO, la DGEFP y la AEP han elaborado una guía práctica de ayudas para los contratos de formación en alternancia.
La agrupación de las 4 OPCO y la rama de Limpieza es la fuerza de nuestro colectivo, con experiencia en muchos temas de empleo-formación, lo que nos permite crear herramientas dedicadas a los sectores de actividad, a los diferentes públicos (empresa, empleado, proveedor de formación o individuo) y a los temas deseados (proyecto de formación, formación en alternancia, legal, normativa, diversidad, RSC, RRHH, GPEC, digital, etc.)