Modelo de carta de finalizacion de contrato de trabajo

Modelo de carta para rescindir un contrato con un cliente

Un contrato de servicios es un documento clave. Se redacta en el marco de una relación entre un cliente y una empresa para disfrutar de los servicios ofrecidos por esta última. Define la naturaleza del servicio, su duración y su precio. Y lo que es más importante, establece las condiciones de rescisión del contrato de servicios. Esto puede implicar la redacción de una carta de rescisión de un contrato de servicios, como una carta de rescisión de una suscripción.

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Modelo de carta de rescisión de un contrato de servicios

El valor jurídico de la voluntad común de las partes, que da fuerza legal a un contrato válidamente formado (nuevo artículo 1103 del Código Civil), condiciona no sólo su validez, sino también su rescisión. En efecto, si el consentimiento mutuo de las partes es una condición para la validez del acuerdo (artículo 1128 del Código Civil), también determina las posibilidades de revocación del contrato, además de los supuestos legales de resolución (artículo 1193).

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Dado que la rescisión no pone fin inmediatamente al contrato, es posible que reciba una respuesta de su cocontratante (penalizaciones por rescisión anticipada, reducción del plazo de preaviso, rescisión del contrato según lo acordado, etc.).

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I.6 - Deseo informar a mi empleador de que me resulta imposible aceptar su propuesta de rescindir el contrato de trabajo de mutuo acuerdo (= acuerdo de rescisión) sin poner en peligro mi futuro económico.

I.22 - Deseo informar a mi empleador de que debe respetar el periodo de protección que corre debido a mi incapacidad laboral (enfermedad o accidente) / mi embarazo / el servicio obligatorio que debo realizar (servicio militar, civil, etc.)

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I.39 - Deseo informar a mi empleador de que la indemnización por despido que se ha comprometido a concederme me parece insuficiente, habida cuenta de las prácticas del sector / la política de la empresa / mi compromiso con la empresa.

I.42 - Deseo recibir información de la compañía de seguros de enfermedad de mi empleador sobre las condiciones y procedimientos de pago de indemnizaciones en caso de rescisión del contrato de trabajo (continuación del seguro o transferencia a un seguro individual).

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En la mayoría de los casos, la rescisión de un contrato se formaliza teniendo en cuenta su carta de rescisión. Algunas rescisiones de contrato suelen requerir el envío de una carta certificada con acuse de recibo y copia de determinados justificantes (en caso de cambio de domicilio, estado civil o profesional, etc.).

Por supuesto, compruebe la dirección del destinatario responsable de su baja, ya que algunas empresas tienen numerosas sucursales, oficinas y varias direcciones postales. Un error en la dirección del destinatario puede hacerle perder un tiempo precioso y poner en peligro su baja.

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