Ejemplo modelo 303 sin actividad
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Esta investigación se centra en el plan de estudios implementado para implicar a los estudiantes de máster (hacia las carreras de magisterio) en un proceso de portafolio. Se señalan las consecuencias de la implementación en un entorno de trabajo digital. La secuencia didáctica del portafolio tiene que ser adaptada antes de ser utilizada en un dispositivo técnico y pedagógico como Spiral Connect. Este artículo da cuenta de los usos que hacen los alumnos al crear su propio portafolio electrónico en un entorno de trabajo digital y analiza los efectos y tensiones en el aprendizaje. La metodología se basa en varios datos: conexiones con la plataforma Spiral Connect, tipos de actividades, cuestionarios y producciones de los alumnos.
24Los datos cualitativos están constituidos por observaciones durante las sesiones, las producciones de los alumnos depositadas en la plataforma y un cuestionario final sobre la unidad de enseñanza (anexo 1).
25Los datos así recogidos se analizan con un enfoque antropológico y semiótico. La carpeta electrónica depositada en Internet y el cuestionario permiten analizar los logros de esta formación en términos de obstáculos encontrados durante el aprendizaje, conocimientos y competencias adquiridos.
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Departamento de Filosofía U. Sherbrooke; CRE; CIRST; GRIN; CRÉPuG; CCÉAE; Ethos; IDÉA; LANCI. Cátedras Canadá: Cátedra de Investigación en Epistemología Práctica; Cátedra de Investigación en Injusticia Epistémica y Agentividad; Cátedra de Investigación en Filosofía de las Ciencias de la Vida; Cátedra de Investigación en Antigüedad Crítica y Modernidad Emergente; Cátedra de Humanidades Médicas e Historia del Pensamiento Biológico.
Ponentes : Violeta Cervera Novo (Universidad Laval), Thierry Gontier (Universidad Lyon 3), Gweltaz Guyomarc'h (Universidad Jean-Moulin Lyon 3), Jean-Marc Narbonne (Universidad Laval), Juliette Roussin (Universidad Laval), Patrick Turmel (Universidad Laval)
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La Gestión de Tiempos y Actividades (TAM) es una cuestión fundamental para el buen funcionamiento de una empresa. Cumple las normas legislativas, en constante evolución, respetando al mismo tiempo la gestión del tiempo de los empleados.
Y sí, ¿y cómo? Te lo explicaré todo. En el pasado, la gestión del tiempo se realizaba en forma de tablas de Excel u hojas de papel. El resultado fue la pérdida de documentos, omisiones e información errónea.
Ofrecerles su propia interfaz les permitiría controlar las ausencias/asistencias de cada empleado, el tiempo de trabajo de sus equipos, planificar y echar un vistazo a los fichajes.
Nuestros expertos descifran en exclusiva las 5 principales habilidades: Liderazgo, Asertividad, Presentación Impactante, Empatía y Escucha; y te ofrecen claves que puedes poner en práctica de inmediato. Este libro blanco ha sido elaborado por nuestro socio Skillsday.
También ayuda a implicar a todos los agentes de una empresa para darles visibilidad sobre su tiempo de trabajo, cierta autonomía, confianza mutua y responsabilidad.
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La operación de revitalización territorial (ORT) es una herramienta fundamental para la revitalización de los territorios y sus centralidades. Facilita la adaptación y modernización del parque de viviendas y de los locales comerciales y artesanales, y más en general del tejido urbano de los territorios.
Un convenio ORT incluye todas o parte de las actuaciones de mejora de vivienda previstas en las operaciones programadas de mejora de vivienda (OPAH). En algunos casos, sustituyen a la OPAH.