Modelo escrito allanamiento monitorio
Acta de conformidad y certificado de no apelación
El agente judicial puede entregarle diferentes tipos de documentos: un "requerimiento de pago" (el equivalente a una notificación formal de pago), una citación para comparecer ante un tribunal, una orden de pago, etc.
Si no desea defenderse solo, infórmese de si puede ser asistido o representado por un abogado o un familiar (que debe tener un poder especial para el caso en cuestión). Lo más importante para usted es poder comunicar sus argumentos, por ejemplo, para establecer la deuda u obtener un aplazamiento del pago.
Reconocimiento y servicio
Acción directa: acción ejercitada por un acreedor en nombre propio directamente contra el tercero cocontratante de su propio deudor. Como la acción se ejercita en nombre del propio acreedor, las cantidades obtenidas son directamente aprehendidas por éste.
Admisión de créditos: en los procedimientos colectivos para hacer frente a dificultades empresariales (salvaguardia, recuperación judicial, liquidación judicial), decisión del administrador judicial por la que se admite la existencia, validez e importe de un crédito contra el deudor.
Quiebra: infracción penal (délit) caracterizada por la gestión fraudulenta de una empresa en estado de cesación de pagos, por parte de una persona física o del gerente de una persona jurídica.
Declaración de crédito: en el marco de los procedimientos colectivos de resolución de dificultades empresariales, declaración de las sumas adeudadas al representante judicial designado por cualquier persona titular de un crédito nacido antes de la sentencia de apertura de la salvaguardia, el cobro o la liquidación judicial.
Acta de divorcio sin firmar
- El defensor sindical debe redactar su acta en papel y depositarla o entregarla en el registro. (deberá hacer tantas copias como partes a las que vaya dirigido, más dos copias adicionales).
- El importe total de las provisiones asignadas en aplicación del segundo párrafo del artículo R. 1454-14 es calculado por la junta de conciliación. No puede superar el salario de seis meses calculado sobre la media del salario de los tres últimos meses.
Que el Tribunal de Apelación, tras constatar que el empresario invocó para justificar el despido hechos que podían constituir faltas graves que privaban al trabajador de la indemnización por despido, pudo considerar que su obligación era gravemente cuestionable, de lo que dedujo correctamente que no se cumplían los requisitos para la aplicación del artículo R. 516-18 del Código del Trabajo;
Sobre los dos motivos acumulados, basados en la infracción de los artículos 455 del Nuevo Código de Procedimiento Civil, R. 516-18 y R. 516-19 del Código del Trabajo en la versión resultante del Decreto nº 76-1237, de 28 de diciembre de 1976;
Formulario de acuse de recibo
- Estas leyes han sido editadas. Se han introducido cambios en la maquetación y, en algunos casos, en la jerarquía de los artículos en caso de errores evidentes. Por ejemplo, cuando un capítulo A tiene las secciones I, III y III, éstas se han cambiado por las secciones I, II y III.
2 - o la notificación de la resolución y un certificado que permita comprobar, por conciliación con esta notificación, la ausencia en plazo de oposición, de recurso o de recurso de casación cuando el recurso tenga efecto suspensivo.
Artículo 479. - Si la sentencia no fuere ejecutable, o si la ejecución fuere imposible, se publicará por extracto en un periódico del último domicilio conocido de la parte incumplidora designado por el magistrado que dictó la sentencia.
La solicitud de sobreseimiento se presentará, instruirá y juzgará por el procedimiento abreviado, y en el auto por el que se estime la solicitud se indicarán los bienes inmuebles sobre los que se sobreseerá provisionalmente el procedimiento.