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3 Cf. X. Gil Pecharromán, " La justicia europea reconoce que se equivocó en la sentencia sobre la indemnización de los interinos ", El Economista, 17 février 2017, et " La justicia europea reconoce que pudo equivocarse en la sentencia de los interinos ", https://www.iberley.es/noticias/justicia-europea-reconoce-equivocarse-sentencia-interinos-27870.
4 Cf. " Conclusions provisoires du groupe d'experts sur la STJUE 14.9.2016, cas de Diego Porras ", Madrid, 10 février 2017, 3 p. https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/Documents/100217ConclusionesProvisionalesGrupo%20Expertos.pdf. Voir L. Lopez Cumbre, " Conclusions du groupe d'experts sur le champ d'application des décisions européennes sur l'intérim ", Analyse GA&P, Gómez-Acebo & Pombo, Madrid, mars 2017, p. 4.
15 Cf. l'article 15, alinéa 5, du statut des travailleurs et les " Conclusiones provisionales del grupo de expertos sobre la STJUE 14.9.2016, caso de Diego Porras ", Madrid, 10 de febrero de 2017, ibidem.Haut de page.
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Las condiciones generales de venta y uso contienen información esencial sobre la empresa y la forma en que gestiona la transacción de venta y su relación con los usuarios de sus servicios. Así, si surge una disputa legal, las condiciones de uso reforzarán los argumentos de la empresa ante los tribunales.
Las condiciones generales suelen aparecer en el pie de página del sitio web, al igual que la política de privacidad. El pie de página es un elemento de diseño esencial que se encuentra en la parte inferior de cada página de un sitio web.
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Sin embargo, los indicadores muestran que la economía española está entrando en una nueva fase de recuperación, prevista para finales de 2021. Esta recuperación estará impulsada por el sector turístico, uno de los pilares económicos del país, pero también por los sectores de servicios, tecnología, sanidad y educación.
Los franceses, como ciudadanos de un país de la Unión Europea, pueden trabajar libremente en España sin necesidad de solicitar un permiso de trabajo o un visado. Cuando se instalan en España, deben realizar los trámites para obtener el Número de Identidad de Extranjero (NIE), obligatorio para trabajar en España. El NIE es un número personal que le permite registrarse como residente extranjero en España. Compuesto por dos letras intercaladas con siete dígitos, este número de registro es imprescindible para poder realizar todos los trámites administrativos y actos de la vida cotidiana en España (abrir una cuenta bancaria, firmar un contrato de trabajo, darse de alta en la Seguridad Social, contratar un abono telefónico, ...).
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En el marco de este mecanismo, la empresa también podrá beneficiarse de determinadas exenciones de las cotizaciones a la Seguridad Social, entre el 60% y el 20%, según los casos, siempre que lleve a cabo acciones de formación.
En cuanto al primer punto, el RDL 32/2021 limita la posibilidad de que los convenios de empresa inapliquen las disposiciones del convenio colectivo de rama de actividad de forma menos favorable para los trabajadores, ya que ahora se excluyen de esta posibilidad las disposiciones relativas a los salarios.
En cuanto al segundo punto, relativo a la duración de los convenios colectivos, al igual que antes de la reforma de 2012, los convenios colectivos se prorrogarán automáticamente por tiempo indefinido a la espera de la negociación de un nuevo acuerdo entre los interlocutores sociales.
¹ Circunstances de la production: "circunstancias de la producción" es el equivalente de la DDC francesa por aumento temporal de actividad que corresponde a la DDC concluida en caso de aumento temporal de la actividad habitual de la empresa.