Ejemplo de cláusula de confidencialidad
Por lo tanto, es importante entender cómo se produce el intercambio de datos entre las dos partes, definir el marco temporal del acuerdo de confidencialidad, dar el marco para el intercambio de datos (estudio comercial, proyectos, etc.).
La Decisión Unilateral del Empresario (DUE) es un documento escrito en el que el empresario se compromete a conceder a los trabajadores una prestación adicional a la prevista en los convenios colectivos o los contratos de trabajo (primas, días libres, etc.).
Las disposiciones del DUE sólo son vinculantes para el empresario y no imponen ninguna obligación a los trabajadores. No pueden ser menos favorables para el trabajador que las leyes, los reglamentos, los convenios colectivos y los contratos de trabajo.
¿Cómo redactar una cláusula de confidencialidad?
Se acordó y determinó lo siguiente: Sr. …, en su calidad de ……….. (cargo), está sujeto a una obligación de discreción profesional en relación con toda la información que llegue a su conocimiento en el ejercicio de sus funciones, cuya divulgación podría perjudicar los intereses de la empresa.
¿Cuáles son las cláusulas de confidencialidad?
Definición de la cláusula de confidencialidad
La cláusula de confidencialidad prohíbe al trabajador revelar determinada información que se le haya comunicado durante su trabajo. El secreto debe mantenerse no sólo con respecto a las personas ajenas a la empresa, sino también internamente.
Ejemplo de documento de cláusula de confidencialidad
Si el empresario desea prohibir al trabajador que ejerza cualquier otra actividad profesional durante la ejecución del contrato de trabajo, puede incluir una cláusula de exclusividad en el contrato de trabajo.
Un empresario puede decidir incluir una cláusula de confidencialidad en un contrato de trabajo para proteger datos sensibles de la empresa. Exige la no divulgación de la información establecida en la cláusula. Todos los contratos de trabajo pueden incluir una cláusula de este tipo. El incumplimiento de la cláusula puede acarrear importantes sanciones para el trabajador.
Un contrato de trabajo puede contener muchas cláusulas en función de las necesidades de la empresa. El empresario puede optar por incluir: una cláusula de confidencialidad, una cláusula de no competencia, una cláusula de exención de responsabilidad, una cláusula de transferencia, una garantía de empleo, una cláusula de movilidad, etc.
Cláusula de confidencialidad – plantilla pdf
El contrato de trabajo de su empleado contiene una cláusula de secreto profesional o confidencialidad que le prohíbe revelar secretos comerciales, información comercial o determinados documentos de los que haya tenido conocimiento en el ejercicio de sus funciones.
Puede acceder a los documentos, archivos y registros comerciales que se encuentren en el ordenador de su empleado. Sin embargo, los ficheros identificados como de carácter personal son inviolables, dado el principio de respeto a la intimidad. Por lo tanto, sólo podrá abrirlos en presencia de la persona interesada.
Empiece la entrevista recordando el tema, por ejemplo: “Ya sabe que nos perdimos el caso Truc. Pero descubrí que nuestro competidor conocía todos nuestros márgenes en todos los productos. Me dijo que te habías dejado tu carpeta de precios con ellos. Me gustaría aclarar esto contigo antes de seguir adelante. Su actitud puede adoptar tres formas:
Debe indicar el propósito de la reunión, la fecha, la hora y el lugar de la misma, y recordar al trabajador que puede ser asistido por una persona de su elección del personal de la empresa.
Cláusula de confidencialidad – plantilla gratuita
Esto incluye, por ejemplo, el deber del trabajador de realizar el trabajo esperado y el derecho a vacaciones pagadas y, para el empresario, el deber de pagar el salario esperado, las cotizaciones a la seguridad social o el reembolso de los gastos profesionales.
Al final del proceso de contratación, una vez realizadas las entrevistas y tomada la decisión de contratar al empleado, se redacta un contrato de trabajo. Este contrato vinculará a las dos partes y debe especificar: