Base de datos del modelo entidad-asociación
Así, en el ejemplo anterior, para cada incidencia de un contrato de automóvil, se determinan el número de contrato, la fecha de entrada en vigor, la matrícula del vehículo, la fecha de matriculación y el número de serie.
El enlace “es-uno” indica que todas las apariciones de la entidad especializada son también apariciones de la entidad genérica y algunas apariciones de la entidad genérica son también apariciones de la entidad especializada.
( Complemento: Puede haber una transferencia de una ocurrencia de una entidad especializada a otra entidad especializada, en otras palabras, de un subtipo a otro. Esto se llama transmutación.
En la mayoría de los casos, las entidades especializadas se sitúan en una jerarquía de clases simple. Sin embargo, hay casos en los que las entidades especializadas se encuentran en varias clases de herencia: son las denominadas generalizaciones múltiples.
En los ejercicios siguientes dibuje la entidad genérica y las entidades especializadas. Dibuja los conjuntos para especificar si hay cobertura y disyunción. Deducir la restricción de integridad entre las entidades especializadas;
Modelo entidad-asociación ejercicio pdf
La noción de identidad es esencial, ya que permite distinguir unas entidades de otras y, por tanto, decir que la información es redundante o no. Es esencial proporcionar un medio técnico para distinguir entre entidades en la base de datos: esto se denomina
electrónica. La identificación por nombre es imposible, pero podría utilizarse el par $(\text{nombre}, \text{nombre})$. Sin embargo, es aconsejable evitar el uso de una estructura de claves de este tipo, ya que plantea un problema para la base de datos.
general: Artista. Por lo tanto, la asociación Realizar ya no puede modelar el vínculo entre las entidades Película y Artista; entonces es necesario crear la asociación Jugar. Obtenemos el siguiente diagrama:
Td base de datos respuestas pdf
4. No consideramos cada mensaje intercambiado como un flujo de información. Si el mensaje no cambia entre las distintas instancias de los actores implicados o entre las distintas actividades de la organización, este mensaje no es información.
La escuela de Relaciones Humanas explota las distintas propuestas del ámbito social y psicológico para mejorar las condiciones de trabajo. Esta mejora no implica necesariamente un cambio técnico o una modificación de los procesos empresariales.
Entidad-asociación y modelo relacional
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