Modelo ta 16 seguridad social
Límite máximo mensual de seguridad social
El régimen de pensiones se estableció en 1935. Posteriormente, las pensiones de supervivencia e invalidez se integraron en el régimen de la Seguridad Social en 1956 (Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez - OASDI).
El régimen federal Medicare se creó en 1965 para proporcionar seguro médico a los jubilados. Los riesgos de vejez, supervivencia e invalidez, así como Medicare, están cubiertos por un programa federal. Las cotizaciones y prestaciones se fijan a nivel federal.
Las primas del seguro de enfermedad varían en función de la renta imponible anual (entre el 2,07 % y el 9,83 % en 2021). La ayuda estatal se asigna a las familias con ingresos comprendidos entre el 100% y el 400% del umbral de pobreza para 2021 (es decir, entre 12.760 y 51.040 dólares anuales para una persona y entre 26.200 y 104.800 dólares para una familia de cuatro miembros).
En la mayoría de los estados, los empresarios pagan el coste total de las primas de seguro, que varían según el riesgo y la nómina (en torno al 1,9% del salario). En algunos Estados, se prevé una cotización nominal del trabajador para las prestaciones médicas y de hospitalización.
Límite máximo bruto o neto de la seguridad social
Las prestaciones descritas y los importes indicados corresponden al ejercicio fiscal 2021-2022 (del 6 de abril de 2021 al 5 de abril de 2022). Esto se aplica principalmente a los regímenes de Inglaterra, Gales y Escocia. En Irlanda del Norte pueden aplicarse condiciones específicas.
Cualquier residente en el Reino Unido tiene derecho a la asistencia sanitaria del Servicio Nacional de Salud (NHS). A menos que estén exentos, los pacientes deben contribuir al coste de determinados servicios.
El ESA basado en las cotizaciones ha sido eliminado progresivamente y sustituido por un ESA de "nuevo estilo" (a veces complementado o sustituido por el Crédito Universal). El ESA vinculado a los ingresos también se eliminó progresivamente y se sustituyó por el Crédito Universal.
La prestación de trabajo y manutención se abona durante un máximo de 365 días cuando el asegurado se encuentra en el "grupo de actividades relacionadas con el trabajo". No hay periodo máximo para los del "grupo de apoyo".
Historia del límite máximo de la Seguridad Social
Como la mayoría de las organizaciones, la CPAM ofrece un sitio que le permite seguir su expediente de seguro en tiempo real. Puede acceder a los distintos formularios de solicitud (elección de médico, accidente laboral, tratamiento termal, etc.), así como a los reembolsos para el beneficiario y sus derechohabientes.
Una vez hecho esto, recibirá su nueva carte vitale por correo postal en un plazo de 3 semanas. Si lo desea, también puede denunciar la pérdida de su carte vitale directamente en el mostrador.
Infórmese detalladamente sobre cómo obtener un certificado de carte vitale en este enlace. Si va a renovar su tarjeta vital, el certificado de derecho le permitirá demostrar que está cubierto por la CPAM durante una consulta o una hospitalización, por ejemplo. Esto es especialmente importante si acude a una primera cita con un profesional sanitario.
Nómina límite de la Seguridad Social
Está prohibido emplear a trabajadores domésticos por la noche. También está prohibido emplearlos en trabajos inseguros en altura, en el transporte de cargas pesadas, en la utilización de equipos, herramientas y productos peligrosos, y en cualquier trabajo que presente un peligro evidente para su salud o seguridad o su moralidad o que pueda ofender la decencia pública.
Los conserjes de edificios residenciales sujetos a las disposiciones del dahir sobre la ley n° 1-76-258 de 24 chaoual 1397 (8 de octubre de 1977) no se consideran trabajadores domésticos.
Las declaraciones salariales se generan cada mes sobre la base del salario que figura en el contrato de trabajo presentado en el momento de la inscripción de los trabajadores domésticos (artículo 8 decreto 2.18.686).
- Los actos mencionados en el artículo 3 del Decreto nº 183-10-2 de 9 Dhou al hijja 1431 (16 de noviembre de 2010) especifican la lista de actos en los que se prohíbe trabajar a determinadas categorías de personas y que constituyen un peligro para el trabajador doméstico.