Límite máximo bruto o neto de la seguridad social
Está prohibido emplear a trabajadores domésticos por la noche. También está prohibido emplearlos en trabajos inseguros en altura, en el transporte de cargas pesadas, en la utilización de equipos, herramientas y productos peligrosos, y en cualquier trabajo que presente un peligro evidente para su salud o seguridad o su moralidad o que pueda ofender la decencia pública.
Los conserjes de edificios residenciales sujetos a las disposiciones del dahir sobre la ley n° 1-76-258 de 24 chaoual 1397 (8 de octubre de 1977) no se consideran trabajadores domésticos.
Las declaraciones salariales se generan cada mes sobre la base del salario que figura en el contrato de trabajo presentado en el momento de la inscripción de los trabajadores domésticos (artículo 8 decreto 2.18.686).
– Los actos mencionados en el artículo 3 del Decreto nº 183-10-2 de 9 Dhou al hijja 1431 (16 de noviembre de 2010) especifican la lista de actos en los que se prohíbe trabajar a determinadas categorías de personas y que constituyen un peligro para el trabajador doméstico.
Brss seguridad social
Las cotizaciones vistas anteriormente se calculan dentro del límite máximo de la Seguridad Social. Sin embargo, este límite máximo es anual. Pero como la nómina se hace todos los meses, el salario mensual bruto se compara con el tope mensual. No obstante, si esta práctica es correcta durante un mes, no lo es necesariamente durante un año. En efecto, el salario bruto anual no supera necesariamente el límite máximo anual de la Seguridad Social (PASS).
Me han declarado en los tramos 1 y 2 en vez de en los tramos A y B. Me consideran ejecutivo pero en el agric arcco me han dicho que no me han declarado como tal porque en vez del tramo B tengo un tramo 2
Me han dicho que tengo que pagar el 50% de T1 + el 100% de T2 (50% de T1+T2 a partir del final de la asignación si la interrupción continúa). Me gustaría saber a qué tengo derecho.
Soy nuevo en la nómina francesa. Le agradezco sus explicaciones. Son claros. Sin embargo, estoy confundido cuando se trata del ejercicio. ¿Por qué en febrero se compara un salario bruto acumulado (5500) con un PMSS no acumulado (3428) para el tramo A?
Historia del límite máximo de la Seguridad Social
En principio, el empresario no puede combinar la indemnización fija por gastos profesionales con la exclusión de las cantidades abonadas en concepto de reembolso de gastos profesionales de la base de las cotizaciones a la Seguridad Social. Sin embargo, esta posibilidad está permitida en determinadas condiciones.
Desde el 1 de enero de 2018, el límite máximo retenido para cada paga es, en principio, el valor mensual. Se ajusta pro rata temporis en función de la periodicidad de la paga o, por ejemplo, cuando el trabajador no ha estado presente todos los días de un mes determinado (entrada o salida durante el mes, ausencia no remunerada, etc.).
La circular interministerial de 19 de diciembre de 2017 relativa al cálculo del límite máximo de la Seguridad Social especifica que el valor mensual del límite máximo se aplica sistemáticamente, independientemente de que el pago del salario se exprese en meses, días u horas.
La reducción general de las cotizaciones patronales sobre los salarios bajos (antes denominada “reducción Fillon”) fue creada por la ley de 17 de enero de 2003. Se rige por el artículo L241-13 del Código de la Seguridad Social. Consiste en una reducción de las cotizaciones empresariales a determinadas cotizaciones a la Seguridad Social sobre los salarios comprendidos entre el SMIC mensual y el 1,6 de esta cuantía. Cuanto más cerca esté el salario del SMIC, mayor será la reducción.
Base de reembolso de la seguridad social procedimiento quirúrgico
A partir del período de empleo de enero de 2022 (declarado en el DSN el 5 o el 15 de febrero de 2022), las empresas deben introducir el identificador del convenio colectivo (IDCC) para cada uno de sus establecimientos en la sección “Código del convenio colectivo principal – S21.G00.11.022”.
– La remuneración debida a los aprendices por los empresarios con menos de once trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el artículo L. 130-1 del Código de la Seguridad Social, está exenta del impuesto de aprendizaje.
En un bloque titulado “Contribución de la institución – S21.G00.82” con el valor “075 – Retenciones relativas a los centros de formación de la empresa y/o a la financiación de nuevas ofertas de formación de aprendices (Art. L6241-2 del Código del Trabajo)” en la sección “Código de contribución – S21.G00.82.002”.
El importe de la contribución valorado en el bloque “Contribución de la institución – S21.G00.82.002” del código de contribución “075 – Deducción relativa a los centros de formación de las empresas y/o a la financiación de nuevas ofertas de formación de aprendices (art. L6241-2 del Código del Trabajo)” debe incluir el importe declarado en el bloque “Pago del organismo de previsión social – S21.G00.20”.