Ejemplo de carta complementaria
El empresario debe informar a los trabajadores del cierre anual al menos 2 meses antes del inicio del periodo de vacaciones elegido. Utilice e imprima esta nota para informar a sus empleados.
La integración de un joven contratado en una empresa es una de las fases esenciales del éxito de la contratación. El empresario entrega al nuevo empleado un folleto de bienvenida para facilitar el proceso de acogida.
Utilice esta hoja para redactar el acta de la entrevista de desarrollo profesional por departamento. Contiene la información importante, en particular las orientaciones, la organización del departamento, las necesidades, los recursos, etc.
La Carta de las Reuniones ofrece un marco para el correcto desarrollo de una reunión, garantizando al mismo tiempo el respeto de todos y la eficacia de estos momentos de intercambio. Descubra los compromisos de los participantes para que la reunión sea un éxito.
Tras la primera vuelta de las elecciones a representantes del personal, y en el marco de la organización de una segunda vuelta, el empresario está obligado a informar a los trabajadores de la constitución y de las condiciones de esta segunda vuelta.
Documento profesional word
*Un plan de formación completo y bien anticipado es una verdadera herramienta de rendimiento para su empresa. Es el medio para satisfacer sus necesidades de formación sin dejar de ser flexible y adaptable. También es una herramienta para motivar e implicar a sus empleados revalorizando sus puestos de trabajo y/o apoyando sus proyectos profesionales. Así que tómese su tiempo para diseñarlo con todo el rigor necesario.
Presentación del plan de desarrollo de competencias y sus condiciones, que sustituye al plan de formación el 1 de enero de 2019. Entre las novedades: la posibilidad de realizar formación en el puesto de trabajo (FEST).
Ejemplo de documento profesional
El contrato de trabajo es un compromiso entre el empresario y el trabajador en el momento de la contratación en su empresa, suele ser un documento escrito firmado por ambas partes….
Una SASU (sociedad unipersonal simplificada) es una forma de sociedad adoptada por las personas que crean su propia empresa. La ventaja es que limita la responsabilidad del socio…
Al constituir una sociedad de responsabilidad limitada, es obligatorio redactar los estatutos de la empresa. Los estatutos establecen las cláusulas clave para garantizar el buen funcionamiento de la empresa.
Hoja de información personal word
Se trata de uno de los registros de personal obligatorios que debe llevar toda empresa en Francia. Para guardarlo de forma fácil y segura, puede crear un archivo de personal fiable.
Los nombres y apellidos de los aprendices y voluntarios de servicio cívico en el sentido del artículo L. 120-1 del Código de la Función Pública que se reciben en el establecimiento se inscriben en una parte específica del registro único de personal, en función de su llegada.
Nota: algunos datos de algunos registros individuales de personal no son obligatorios. Entre ellos figuran la dirección y el número de la Seguridad Social del empleado.