Diferencia entre are y prestación por desempleo
A fin de proteger la confianza legítima y la seguridad de determinadas operaciones en Estados miembros distintos del Estado miembro de origen, es necesario determinar la ley aplicable a los efectos de las medidas de saneamiento y de los procedimientos de liquidación sobre los procedimientos pendientes y sobre las acciones individuales de ejecución derivadas de dichos procedimientos.
la actividad de la empresa no incluya actividades de seguro o reaseguro que cubran riesgos de responsabilidad civil, crédito y caución, a menos que éstos constituyan riesgos accesorios en el sentido del apartado 1 del artículo 16;
las operaciones de las sociedades de previsión y de socorro que concedan prestaciones variables en función de los recursos disponibles y exijan a cada uno de sus miembros una cotización a tanto alzado adecuada;
“participación cualificada”: una participación directa o indirecta en una empresa que represente al menos el 10% del capital o de los derechos de voto o que permita ejercer una influencia notable en la gestión de dicha empresa
¿Cuánto se tarda en cobrar el paro después de inscribirse?
Los periodos de suspensión del contrato de trabajo (baja por enfermedad, permiso parental, permiso para crear una empresa, etc.) a lo largo del periodo de aplicación de la cláusula tendrán el efecto de aplazar el fin de la validez de la cláusula de renuncia a la formación.
Los jueces comprobarán que la duración del compromiso del trabajador no sea “manifiestamente excesiva” o desproporcionada con respecto a los costes soportados por la empresa. La cláusula no debe privar al trabajador del derecho a dimitir.
Tengo la posibilidad de hacer 820 horas de formación en dos años. Mi empleador (servicio público) me pide que firme una cláusula de renuncia a la formación por la que me comprometo durante 6 años. ¿Tiene derecho?
Hola, mi cláusula de renuncia a la formación me compromete durante 1 año, mientras que el contrato de base es un contrato de duración determinada de 15. ¿Puede mi empleador reclamar el reembolso de la formación si no puedo firmar un segundo contrato de duración determinada?
Si tengo una cláusula de renuncia a la formación que dice “no dimitir en los 12 meses siguientes a la formación”, ¿puede mi empleador pedirme el reembolso de los gastos ocasionados si dimito DURANTE el periodo de formación?
Salario 1500 neto cuánto por desempleo
Los locales forman parte de un edificio colectivo sito en … (dirección) y están situados … (indicar la ubicación de los locales en relación con el resto del edificio, por ejemplo en la planta baja) y comprenden … (descripción precisa de los bienes arrendados y su equipamiento),
Además de los locales objeto del presente arrendamiento, el Arrendador concede al Arrendatario, durante toda la duración del presente arrendamiento, el disfrute – exclusivo o compartido – de … (indicar el objeto del derecho concedido; por ejemplo: una o varias plazas de aparcamiento).
Asimismo, podrá solicitar al Arrendador, en las condiciones previstas en los artículos L. 145-48 y siguientes del Código de Comercio francés, autorización para ejercer en los locales arrendados una o varias actividades distintas de las previstas en el presente contrato de arrendamiento.
Si los locales no están situados en un municipio o en una zona del municipio cubierta por un plan de prevención de riesgos tecnológicos o un plan prescrito o aprobado de riesgos naturales previsibles o en una zona sísmica:
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Varios factores pueden influir en la decisión de un juez administrativo. Por ejemplo, una cláusula del contrato de arrendamiento, la pertinencia y calidad de las pruebas presentadas, etc. En resumen, cada caso es diferente y cada decisión depende de las pruebas que se presenten al Tribunal.
Las pruebas demuestran una pérdida significativa y sustancial del uso de los locales para los inquilinos (filtraciones de agua en el sótano, agujero en el techo del salón, estado de las tablas de madera de la cubierta, piscina inutilizable, desorden en los trasteros).
Además, se condena al arrendador a adoptar todas las medidas necesarias para que el desagüe del fregadero de la cocina del inquilino funcione correctamente y dejen de propagarse los malos olores.
