Modelo de carta de permiso de paternidad 28 días
También existe la posibilidad de que los médicos cobren honorarios adicionales cuando reciben a un paciente que no les ha sido remitido por el médico de cabecera o que está fuera de la vía asistencial.
Atención: algunos establecimientos pueden cobrar tasas adicionales que no estarán cubiertas por el seguro de enfermedad. Las tarifas de los establecimientos y los reembolsos pueden consultarse en la página web de Annuaire santé.
En caso de parto prematuro (menos de 6 semanas antes de la fecha prevista), la duración total del permiso de maternidad no se reduce: el permiso prenatal no disfrutado se traslada automáticamente al periodo postnatal.
La pensión de viudedad por invalidez la concede el seguro de enfermedad al cónyuge superviviente de un asegurado que percibe una pensión de invalidez o de vejez o que era susceptible de percibirla.
Permiso por nacimiento
En este caso, se conceden 30 días adicionales de permiso de paternidad (los días contabilizados son los de lunes a domingo). Estos días se añaden a los 25 días de vacaciones normales (55 días en total).
Es posible solicitar el permiso de paternidad verbalmente o por escrito. No obstante, para que quede constancia de sus intercambios, se recomienda encarecidamente enviar una carta en la que se estipulen las fechas de sus vacaciones (25 o 32 días consecutivos) por correo certificado con acuse de recibo. Si prefiere entregarlo en mano, pida un documento escrito que acredite dicha entrega.
Encontrará adjunta la copia íntegra del certificado de nacimiento del niño (o la copia del libro de familia o la copia del certificado de reconocimiento del niño o el certificado médico que acredite la fecha prevista de nacimiento).
Tenga en cuenta que el salario que se tiene en cuenta no puede superar el límite máximo mensual de la Seguridad Social vigente el último día del mes anterior al inicio del permiso de paternidad (3.666 euros al mes en 2023).
Modelo de carta de baja por nacimiento 3 días
Me complace informarle del nacimiento de mi hijo el (fecha de nacimiento), tal como acredita la copia adjunta del libro de familia (o) del próximo nacimiento de mi hijo (fecha prevista del parto), tal como acredita la copia adjunta de la declaración de embarazo (o el certificado médico adjunto).
Este permiso es automático y el empresario no puede denegarlo. Sólo tiene que enviar su solicitud por carta certificada con acuse de recibo al menos un mes antes del inicio deseado del permiso de paternidad.
Indemnización por permiso de paternidad
En el caso de familias monoparentales, separadas o divorciadas, el progenitor que vive solo con su(s) hijo(s) puede elegir entre el 1er o 2º permiso parental. El progenitor no pierde el derecho al 1er permiso parental si no lo disfruta tras el permiso de maternidad o de acogida.
Si el progenitor decide tomar un permiso parental para el nuevo hijo tras el permiso de maternidad o de acogida, este nuevo permiso parental se aplaza automáticamente hasta el final de la parte del permiso parental vinculada al permiso de maternidad o de acogida.
