Carta de honorabilidad modelo

Certificado

Una declaración jurada es una carta por la que una persona física se compromete por "su honor" al desarrollo de un hecho (un testimonio, por ejemplo) o de una situación personal (nivel de recursos, por ejemplo).

En caso de declaración falsa, el firmante se arriesga a entre 1 y 3 años de prisión y una multa de entre 15.000 y 45.000 euros, según el artículo 441-7 del Código Penal. Una declaración jurada tiene fuerza de prueba. La ley exige que se establezca de buena fe.

Certificado de honor que se imprimirá

Por lo general, el certificado de honor forma parte de los procedimientos administrativos. El objetivo de este documento es justificar los hechos que menciona si no hay pruebas oficiales.

El artículo L 377-1 del Código de la Seguridad Social establece que toda declaración falsa o tentativa de fraude se castiga con una multa de 3 750 euros por obtener, hacer obtener o intentar hacer obtener prestaciones no debidas, sin perjuicio de las sanciones resultantes de la aplicación de otras leyes.

Si ha redactado un certificado en su propio beneficio, no se le procesará (por ejemplo, declara que vive con un familiar cuando todavía vive con sus padres).

Certificado de honor

El certificado de trabajo no contiene ninguna información obligatoria ni ninguna forma impuesta (salvo las disposiciones específicas de un convenio colectivo), ya que no es una obligación legal. Sin embargo, si el empresario quiere que sea útil para el trabajador, debe mencionar los elementos que le dan valor legal: identidad del empresario, identidad del trabajador, puesto que ocupa el trabajador, fecha y firma.

Por otro lado, la normativa establece una serie de datos obligatorios en el certificado de trabajo, entre los que se incluyen, además de la identidad del empresario y del trabajador, las fechas de entrada y salida del trabajador de la empresa, los periodos en los que el trabajador ocupó sus distintos puestos, si procede, la continuación gratuita de la cobertura de la pensión del trabajador, si procede, y la fecha y la firma del certificado de trabajo.