Modelo de carta de solicitud word
Carta de presentación sencilla para todo tipo de empleos
Antes de empezar a escribir, tómate tu tiempo para investigar un poco sobre la empresa, visitando su página web, por ejemplo. A continuación, puedes elaborar un breve resumen que hable de las novedades de la empresa, su organización, sus valores, su estrategia, etc. Esto demuestra que conoces la empresa y que entiendes las necesidades del reclutador.
Utiliza frases cortas que faciliten al lector la integración de la información. Evita las repeticiones y diversifica tu vocabulario utilizando sinónimos. Los reclutadores leen demasiadas cartas de candidatos "competentes", "dinámicos", "abiertos" o "serios".
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En este artículo te guiaremos, paso a paso, y te mostraremos cómo redactar una carta de presentación impecable que te permita marcar la diferencia y alcanzar tu meta profesional. ¡Empieza ya!
Salvo en casos especiales, una carta de presentación nunca debe tener más de una página. Como el empleador sólo dedica un tiempo mínimo a cada carta, es importante asegurarse de que se lee con claridad y rapidez.
Para conseguirlo, destaque inmediatamente los elementos que podrían hacerle destacar sobre los demás candidatos. No es necesario rellenar los espacios en blanco ni repetir palabra por palabra lo que está escrito más arriba en el asunto.
"Mi experiencia como asesor de seguros me ha proporcionado muchas competencias, sobre todo en la distribución de productos de seguros de salud en Internet, así como en su venta y promoción por teléfono.
Utiliza todos los medios a tu alcance para informarte: página web, redes sociales, posibles artículos en la prensa. Intenta comprender la cultura y los valores de la empresa, su situación económica e, idealmente, el tipo de perfiles que busca.
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"Su empresa y yo tenemos varias cosas en común: la pasión por los productos de primera calidad, la filosofía, así como el deseo de hacer lo mejor por los clientes. Por ello, me gustaría unirme a su equipo y ofrecerles mis servicios como gestor de cuentas".
Termine su carta de presentación con el clásico saludo "Saludos cordiales", su firma para las candidaturas en papel y una firma escaneada para las candidaturas en línea, así como los documentos adjuntos solicitados, como su CV y un certificado de trabajo.
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Es difícil saber si debes o no mencionar tu discapacidad en la carta de presentación cuando buscas trabajo, por miedo a asustar al seleccionador. Aquí tienes nuestros consejos para escribir una carta de presentación cuando tienes una discapacidad.
Si tienes una discapacidad visible que requiere una adaptación especial para el puesto, es importante que lo menciones en tu carta de presentación. De nuevo, es tu elección, pero es mejor indicarlo para no poner en riesgo tu salud.
No obstante, me gustaría hacer hincapié en un punto importante. Estoy reconocido como trabajador discapacitado. Sin embargo, soy perfectamente independiente y capaz de trabajar como XXX. Mi discapacidad es en las extremidades inferiores y esto no es en absoluto un obstáculo para el desempeño de mis funciones.