Modelo de informe psicosocial
Informe cuestionario gollac
En Francia, los riesgos psicosociales (RPS) se refieren a la categoría de riesgos para la salud mental, física y social causados por las condiciones de trabajo y los factores organizativos y relacionales que pueden interactuar con el funcionamiento mental[1] e inducir diversos trastornos psicosociales (TPS). El término apareció en la década de 2000, por extensión de la noción de estrés, que es sólo una de las manifestaciones de la RPS.
Varios tipos de acciones multidisciplinares pueden ayudar a actuar y prevenir los riesgos psicosociales, en particular la aparición de un estrés excesivo. Algunos ejemplos de acciones preventivas:
Como preámbulo, la mejora de la Calidad de Vida en el Trabajo se eleva al rango de "objetivos estratégicos de la empresa", convirtiéndose así en uno de los pilares de un círculo virtuoso, bajo el epígrafe de "responsabilidad social asumida".
Gestión de riesgos de proyectos - Gestión de riesgos sociales - Evaluación de peligros - Gestión de la calidad - Gestión de la seguridad - Retroalimentación - Seguridad sanitaria - Ciencia actuarial
¿Cómo hacer una evaluación psicosocial?
La evaluación psicosocial es un proceso que incluye un dictamen sobre el grado de incapacidad, una descripción del impacto de esta incapacidad en los aspectos físico, cognitivo, emocional, familiar, personal y financiero, así como la capacidad de la persona para ejercer sus derechos.
¿Qué es una evaluación psicosocial?
Definición: Informe pericial, de carácter jurídico, que presenta la opinión del trabajador social sobre el grado de incapacidad de una persona.
¿Quién puede hacer una evaluación psicosocial?
Una evaluación psicosocial es una evaluación exhaustiva por expertos de la situación social y familiar del niño. El experto suele ser un trabajador social o un psicólogo.
6 factores de riesgo psicosocial
Los riesgos psicosociales son el resultado de una mala concepción, organización o gestión del trabajo y de un contexto socioprofesional desfavorable. Pueden tener consecuencias psicológicas, físicas y sociales negativas, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión. Entre las condiciones de trabajo susceptibles de generar riesgos psicosociales, citamos, por ejemplo:
Se reconoce ampliamente que el estrés relacionado con el trabajo es uno de los principales retos contemporáneos a los que se enfrentan la salud y la seguridad en el trabajo. Se entiende comúnmente que la necesidad de actividades de prevención del estrés prevalece en todos los países europeos y en todos los tipos de organizaciones. En este artículo se resumen las cuestiones clave relacionadas con el estrés laboral y se analiza la mejor manera de gestionar el estrés en el trabajo.
Los cambios en las condiciones económicas y sociales repercuten en la salud y la seguridad en el lugar de trabajo en Europa. Este artículo pretende ofrecer una visión general de los antecedentes teóricos y los resultados empíricos actuales en relación con los riesgos psicosociales y sus consecuencias negativas para la salud, tanto para el individuo como para la organización.
Évaluation psychosociale pour garde
El ajuste escolar representa a la vez una tarea de desarrollo y un factor importante para el progreso psicológico y social de los jóvenes. Sin embargo, podría ocurrir lo contrario: la identidad psicosocial de los adolescentes desempeña un papel importante en el ajuste escolar y el éxito académico. Así, la presente investigación pretende estimar : 1) las propiedades psicométricas de un cuestionario, desarrollado para esta investigación, para medir la identidad psicosocial y el éxito académico y, 2) evaluar si estos dos campos son independientes o están correlacionados.
Casi 3.000 estudiantes de secundaria y bachillerato de una región del norte de Italia respondieron al cuestionario. Mediante un análisis factorial exploratorio se obtuvieron doce factores. El análisis factorial confirmatorio mostró que se obtiene un mejor ajuste cuando la inadaptación escolar y la identidad psicosocial están correlacionadas. Otros análisis mostraron diferencias entre los dos géneros -varones y mujeres- y entre los adolescentes más jóvenes y los de más edad, tanto en el primer ciclo de secundaria como en el segundo.
Evaluación psicosocial de la familia
El artículo L. 4121-1 del Código del Trabajo establece que "el empresario adoptará las medidas necesarias para garantizar la seguridad y proteger la salud física y mental de los trabajadores" y dispone que estas medidas incluyen :
Para mejorar la prevención de los riesgos psicosociales, el Gobierno ha dado prioridad al fomento de la negociación en las empresas. En efecto, el plan de urgencia sobre la prevención del estrés profesional, anunciado el 9 de octubre de 2009, preveía la apertura de negociaciones obligatorias sobre el estrés en el trabajo en las empresas de más de 1.000 trabajadores, antes del 1 de febrero de 2010, con el fin de transponer el acuerdo nacional interprofesional de 2 de julio de 2008 sobre este tema.
- La puesta en marcha de herramientas de diagnóstico e indicadores de actuación, con el apoyo de la Agencia Nacional para la Mejora de las Condiciones de Trabajo, el Instituto Nacional de Investigación y Seguridad para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y los servicios de salud laboral, y acciones de información;